Contrat fixe, contrat à durée déterminée, contrat d’intérim, flexi-job, étudiant.e ou travailleur/travailleuse étranger… les conditions de travail, cela nous concerne toutes et tous ! C’est pourquoi il est important de voter pour la liste 3 lors des prochaines élections sociales de mai 2024.

Participez à notre enquête. Vos réponses nous aiderons à défendre au mieux vos intérêts lors des négociations avec le banc patronal.

Le 1er avril, les salaires minimums augmentent de 50 euros nets grâce à la FGTB! Cette augmentation s'ajoute à celle d'avril 2022. C’est donc la deuxième augmentation importante en deux ans du Revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG)

À l'occasion de la Journée internationale contre le racisme, nous nous joignons à un grand nombre de voix de la société civile et du monde culturel pour appeler à la résistance contre l'extrême droite. Découvrez notre carte blanche commune.

Vous trouvez la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) à 21 % injuste ?
Qu'en est-il alors de l'écart salarial entre les hommes et les femmes ?

Le rapport annuel de la BNB contient des observations intéressantes. Cependant, la FGTB a des problèmes fondamentaux avec certains passages et ne peut donc l'approuver que partiellement.

Lundi 11 mars, nous apprenions avec consternation la restructuration prévue chez le constructeur de bus Van Hool à Koningshooikt.

La voix des femmes compte. La voix des femmes porte ! Retrouvez ici nos revendications pour faire avancer l’égalité partout :

À partir du 1er janvier 2024, votre allocation de chômage temporaire sera calculée à 60 % au lieu de 65 % de votre rémunération brute. Toutefois, il existe désormais un supplément de 5 euros par jour.

À partir du 1er janvier 2024, si vous tombez malade pendant votre congé légal, vous pourrez conserver vos congés pour les prendre plus tard. Que faut-il faire, quelles sont les conditions ?