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Travail intérimaire : vos droits et conditions de travail

 

Chaque jour, 100.000 personnes travaillent comme intérimaires dans notre pays. Sur base annuelle, on recensait en 2008 près de 400.000 personnes ayant travaillé comme intérimaire. À ceux-là s’ajoutent 177.000 jobs d’étudiant-e-s. Le travailleur est engagé par l’agence d’intérim mais preste chez l’utilisateur.
 

Même si le travail intérimaire est plutôt bien réglementé dans notre pays, il existe divers dysfonctionnements sur le terrain. C'est pourquoi la FGTB tente d'informer au mieux, aussi bien les intérimaires eux-mêmes, que les délégués syndicaux dans les entreprises.

  

Pour plus d'informations vous pouvez vous rendre à la section régionale de votre centrale professionnelle ou de votre régionale FGTB. La FGTB constitue la meilleure garantie en matière d'emploi et de défense de vos droits. Elle vous offre des services rapides et des avantages supplémentaires.
 

Dossier : A l'intérimaire de payer l'incertitude

 

Au pays des intérimaires, l’incertitude est légion dans bon nombre de domaines et tout cela affecte le pouvoir d’achat. Il existe heureusement l’indexation automatique des salaires et des allocations sociales. En outre, les syndicats se sont battus pour garantir une série de droits fondamentaux aux intérimaires.

 

 

 

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