Projet d'accord interprofessionnel 2011-2012

mercredi, 19 janvier 2011

 

Après de longues négociations avec les représentants des employeurs, Rudy De Leeuw, Président de la FGTB, et Anne Demelenne, Secrétaire générale de la FGTB, ont présenté le projet d'accord interprofessionnel pour 2011 et 2012 à leur bureau politique. Suit maintenant une période de consultation afin de présenter en détails le projet d'accord à l'ensemble des affilié-e-s de la FGTB, avant de prendre position dans le courant du mois de février.

 

Dans le contexte difficile de crise économique et financière, les partenaires sociaux sont parvenus à un projet d'accord interprofessionel qui aborde plusieurs points, à savoir:

  • la formation des salaires
  • la liaison au bien-être des allocations sociales
  • le dossier ouvriers-employés
  • la prorogation d'accords existants, notamment en matière de prépension

 

Consulter le projet complet d'accord interprofessionnel 2011-2012

Lire le communiqué de presse du Groupe des Dix Qu'est-ce qu'un accord interprofessionnel?