Nous étions 80.000 dans les rues de Bruxelles lundi 20 juin pour exiger de meilleurs salaires face à la flambée des prix. Cette demande est légitime. Mais évidemment, les patrons tentent de la discréditer : "le coût du travail est exorbitant en Belgique", "un tsunami de faillite est à nos portes", etc. Qu’en est-il exactement ? Décodage.

Ce 1er avril, le salaire minimum interprofessionnel augmente de 80,95€ pour atteindre désormais le montant de 1806,16€ brut/mois. Cette augmentation constitue une première étape essentielle dans notre lutte pour un salaire minimum de 14€/h, soit 2.300€ brut/mois.

Le tarif social est une mesure destinée à aider certains ménages à payer leur facture d’électricité et/ou de gaz naturel.

Les prix de l'énergie ne cessent d'augmenter. Le pouvoir d'achat des ménages s'en trouve fortement impacté. Des familles entières risquent littéralement de ne pas pouvoir se chauffer cet hiver. Le gouvernement doit agir.

Saint-Valentin oblige, l’ambiance sera un peu plus romantique dans les chaumières ce dimanche,… ou pas. Pour de nombreux travailleurs, l’heure n’est pas à la fête. On pense en particulier aux travailleuses et travailleurs au salaire minimum qui ont été durement frappés par la crise du Coronavirus.

Pour 800.000 travailleur·euse·s, les fêtes auront un arrière-goût amer. Vivre dignement est un droit, avec un salaire minimum de 14 euros de l’heure ! Nous continuons à revendiquer un salaire minimum décent pour tou·te·s !

Suite à la formation du nouveau gouvernement exécutif, la FGTB a analysé en profondeur l'accord de gouvernement. S'il y a des points positifs à souligner, nous avons également relevé des éléments négatifs qui n'augurent rien de bon. En plus de ce constat en demi-teinte, la FGTB remarque que certains sujets restent flous et manquent d'ambition pour un vrai virage à gauche.

Pour vivre décemment, un salaire minimum de 14€ brut/heure, 2.300€ brut/mois est indispensable. En Belgique, 800.000 travailleurs, souvent dans les secteurs essentiels, gagnent moins.

La crise du coronavirus touche de nombreuses familles (pertes d’emploi, chômage temporaire, baisse du chiffre d’affaires des indépendants, etc.).

À partir du 1er janvier 2020, certaines allocations de chômage augmenteront. Ces augmentations font partie de l'accord que nous avons conclu cette année pour la liaison des allocations au bien-être.