26.03.2024

50 euros nets de plus pour le salaire minimum au 1er avril

Le 1er avril, les salaires minimums augmentent de 50 euros nets grâce à la FGTB! Cette augmentation s'ajoute à celle d'avril 2022. C’est donc la deuxième augmentation importante en deux ans du Revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG)

12.01.2024

Augmentation des allocations pour les pensionnés et les malades

Le 1er janvier 2024, les allocations ont augmenté pour les retraités, les malades, les invalides et les victimes de maladie professionnelle ou d'accident du trava

07.11.2023

Augmentation des allocations sociales à partir de novembre 2023

L'indice pivot a été dépassé en octobre. Par conséquent, les allocations sociales augmenteront de 2 % à partir de novembre 2023.

 

03.07.2023

Fin du tarif social énergie étendu : que faut-il faire ?

Image
Fournisseur d'énergie

Dès le 1er  juillet 2023, les bénéficiaires du tarif social via le statut BIM doivent souscrire un contrat d’énergie sur le marché privé.

08.02.2023

Le chômage temporaire ne peut pas amputer vos jours de vacances, ni votre pécule !

400.000 travailleurs et travailleuses ayant connu une période de chômage corona en 2022, risquent de voir leurs congés annuels et pécule de vacances amputés en 2023. Pour certain.es d’entre vous, la perte peut aller jusqu’à 10 jours !

07.11.2022

Grève générale du 9 novembre // Argumentaire

Le 9 novembre, nous serons en grève. Nous demandons un blocage des prix de l’énergie pour que les citoyens, les familles, puissent payer leurs factures cet hiver et les suivants. Nous voulons aussi la liberté de négocier des augmentations de salaires, au-delà de l’index. Cela fait deux ans que nous mobilisons, manifestons, argumentons, même devant le Parlement. Mais la loi « zéro pour cent » d’augmentation de salaires (loi de 1996) sera quand même appliquée telle quelle. Nous sommes obligés de passer à la vitesse supérieure.

09.09.2022

Les syndicats avancent 17 mesures contre la crise énergétique

L'énergie est un besoin fondamental. Elle doit faire l'objet d'un encadrement et d'un contrôle sérieux de la part des autorités publiques. En effet, la crise que nous traversons montre l'échec de la libéralisation du marché dans le secteur de l'énergie. La FGTB, la CSC et la CGSLB se sont unit pour établir une liste de mesures réalisables à court terme pour des prix de l’énergie plus abordables et une augmentation du pouvoir d’achat des travailleurs et des travailleuses.

09.09.2022

On ne peut plus payer // Mobilisation le 21 septembre

Image

On ne peut plus payer. La situation est devenue intenable. De plus en plus de familles doivent choisir entre payer leurs factures d’énergie ou remplir leur frigo. Il faut agir maintenant ! La FGTB appelle à une mobilisation le 21 septembre - 10h, place de la Monnaie, Bruxelles. Elle sera suivie d’une manifestation vers le siège de la FEB. 

22.06.2022

La situation économique de la Belgique

Nous étions 80.000 dans les rues de Bruxelles lundi 20 juin pour exiger de meilleurs salaires face à la flambée des prix. Cette demande est légitime. Mais évidemment, les patrons tentent de la discréditer : "le coût du travail est exorbitant en Belgique", "un tsunami de faillite est à nos portes", etc. Qu’en est-il exactement ? Décodage.

01.04.2022

Le salaire minimum augmente ce 1er avril

Ce 1er avril, le salaire minimum interprofessionnel augmente de 80,95€ pour atteindre désormais le montant de 1806,16€ brut/mois. Cette augmentation constitue une première étape essentielle dans notre lutte pour un salaire minimum de 14€/h, soit 2.300€ brut/mois.