À partir du 1er septembre 2023, moyennant l’accord de l’employeur, toute personne bénéficiant d’allocations de chômage temporaire pourra utiliser la carte de contrôle éle

400.000 travailleurs et travailleuses ayant connu une période de chômage corona en 2022, risquent de voir leurs congés annuels et pécule de vacances amputés en 2023. Pour certain.es d’entre vous, la perte peut aller jusqu’à 10 jours !

Comme mentionné précédemment, plusieurs choses ont changé début d’année en matière de chômage temporaire. L’un des gros changement concerne le retour des cartes de contrôle.

Depuis le 1er janvier, les mesures assouplies relatives au régime spécial de chômage temporaire en cas de force majeure « corona » ne s'appliquent plus. Les règles du régime légal s’appliquent à nouveau. Seul le régime spécial de chômage temporaire « énergie » continue de s'appliquer jusqu'au 31 mars 2023.

Nouveau ! Vous pouvez désormais signer vos documents relatifs au chômage de manière électronique dans MyFGTB. Fini les déplacements inutiles et le gaspillage de papier, vous n'avez plus besoin d'imprimer, de signer et de rapporter vos documents à votre bureau de chômage.

Vous avez travaillé en 2019 mais êtes désormais demandeur d'emploi ? Pour éviter les mauvaises surprises et risquer de recevoir moins d’allocations à la fin de l'année, il est préférable de répartir vos jours de congé sur les mois restants de cette année.

À partir du 1er janvier 2020, certaines allocations de chômage augmenteront. Ces augmentations font partie de l'accord que nous avons conclu cette année pour la liaison des allocations au bien-être.

Ce 1er août, certaines allocations seront augmentées grâce à l'enveloppe bien-être et au travail de la FGTB. Le 1er juillet déjà, les allocations minimales de sécurité sociale, les plafonds de calcul et certaines aides sociales ont été relevés.

Avant de tomber, le gouvernement Michel a adopté des arrêtés d’exécution de mesures votées en fin de législature qui sont passées maintenant au Moniteur. En l’occurrence l’obligation pour les travailleurs en préavis dispensés de prestation de s’inscrire comme demandeur d’emploi dans les 2 mois qui suivent la rupture du contrat de travail. Condition obligatoire sous peine d’exclusion du droit aux allocations pendant 4 semaines.

Pour éviter de recevoir moins d’allocations en décembre, il est préférable de répartir vos jours de vacances tout au long de l’année. Comment ?