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La dernière édition de notre baromètre est disponible ! Les voyants sont au vert pour les entreprises qui font des bénéfices historiques, grâce, notamment, à une loi salariale qui les favorise. Les signaux sont nettement moins positifs pour les conditions de travail et le risque de pauvreté. Et si on répartissait mieux les richesses entre le capital et le monde du travail ? Il y a de la marge !
Examinez nos chiffres clés sur la situation socio-économique belge et sur nos revendications.
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Les prochaines élections sociales auront lieu du 13 au 26 mai 2024. Des centaines de milliers de travailleurs et travailleuses éliront celles et ceux qui les représenteront et défendront leurs intérêts au cours des quatre années à venir au sein du conseil d’entreprise (CE) ou du comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT).
Avec cette brochure, vous aurez une idée plus précise du déroulement des élections sociales. En effet, avant de passer au vote dans l’entreprise, il y a toute une procédure à suivre.
Avec ce mémorandum en dix points, la FGTB présente ses priorités aux partis politiques et au futur gouvernement fédéral.
Téléchargez ici le mémorandum complet (28 p.)
Téléchargez le flyer "Devenez candidat.e FGTB 2024"
Téléchargez le flyer FGTB 2024 "Plus fortes ensemble" pour les élections sociales
Téléchargez l'affiche FGTB 2024 pour les élections sociales.
La prime de pouvoir d’achat : un petit extra en cette période de blocage des salaires. Le gouvernement a précisé les modalités de la prime de pouvoir d’achat par le biais d’un arrêté royal. Cette brochure succincte reprend les principaux éléments de l’arrêté royal en question et met en lumière les modalités pratiques pour concrétiser au mieux la prime de pouvoir d’achat au niveau sectoriel et de l’entreprise.
Certains membres du Gouvernement veulent conditionner l’accès à la pension minimum à 5000 jours de travail effectif pendant la carrière. Pour beaucoup de femmes, ce sera impossible! Et donc, nous avons fait les calculs. Certaines d’entre elles perdraient jusqu’à 440€/an. Temps partiel et carrières décousues ne sont pas des choix de vie mais des réalités qui pénalisent déjà les femmes durant la vie active. Cette condition de travail effectif leur infligerait une double peine. Lisez notre argumentaire à ce sujet.
Vous êtes un travailleur ressortissant d’un pays de l’Union européenne et vous vous posez des questions sur vos droits ? La FGTB peut vous aider pour accéder à ces informations, pour répondre à vos questions et pour vous accompagner dans les démarches.
La FGTB publie son baromètre socio-économique annuel. Cet outil utilise des chiffres provenant d'institutions nationales et internationales. Il propose une analyse objective de la situation sociale et économique dans notre pays. Dans cette édition, nous examinons l'impact du contexte géopolitique et de la hausse des prix qui en découle sur le pouvoir d'achat des ménages. Le baromètre porte également sur les salaires, les bénéfices des entreprises, le bien-être et la sécurité sociale.
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