La grossesse, l’adoption d’un enfant, la prise d’un congé d’accueil sont autant d’événements qui suscitent de nombreuses questions. En tant que parent, vous devez assumer de nouvelles responsabilités, de nouvelles tâches… qui vous amènent à chercher un nouvel équilibre.
Cette brochure vise à vous aider à trouver les meilleures solutions.

Dans cette brochure, nous répondons à toutes les questions fondamentales que vous vous posez sur le Comité pour la prévention et la protection au travail. Que représente le CPPT ? Qui participe à ses réunions ? Quels sont les thèmes abordés ? Quelles sont ses compétences, ses tâches et ses domaines d'action ? Comment assurer son bon fonctionnement ?

Avant le jour des élections sociales entre le 13 et le 26 mai 2024, il y a toute une procédure à suivre qui est prévue par la loi. Ce calendrier vous donne un aperçu de toutes les dates importantes et vous guide pas à pas dans la procédure.

Cette brochure est le guide pratique des personnes élues en tant que déléguées. Comment procéder en tant que délégué.e du personnel ? Où trouver des informations et quelles formations suivre ? Comment coopérer avec les autres délégué.es ? Que devez-vous savoir sur les différents organes de consultation de votre entreprise ?

Vous êtes désigné.e comme témoin pour surveiller le déroulement des élections sociales de 2024 ? Cette brochure vous dit tout ce qu'il faut savoir pour mener à bien votre mission.

La loi concernant le travail faisable et maniable du 5 mars 2017, qui devait permettre une meilleure conciliation entre la vie privée et professionnelle, garantir le bien-être des travailleurs et répondre à la réalité des entreprises, sert essentiellement et avant tout les intérêts des employeurs.

En attendant d’avoir la possibilité d’adoucir les dispositions de cette loi, nous souhaitons vous informer, par le biais de cette brochure, de ses conséquences.

Depuis mars 2018, les employeurs peuvent adopter un système de management de la santé et de la sécurité au travail, système appelé ISO 45001. Ce guide s’adresse aux responsables syndicaux en charge de la sécurité ou aux représentants syndicaux responsables de la santé et de la sécurité des CPPT (Comités pour la prévention et la protection au travail) où l’employeur envisage d’introduire l’ISO 45001. Ce manuel comporte deux parties. La première décrit la norme et les principes qui la sous-tendent. La seconde partie dresse un résumé de toutes les exigences ainsi que quelques suggestions quant aux points auxquels les syndicats doivent accorder une attention particulière.

Pour 2018, la FGTB analyse de nouveau la situation économique et la croissance du pays. L'étude est complétée par d'autres indicateurs qui sont également abordés et approfondis : mobilité ; climat ; égalité femmes-hommes ; migration ; etc.

Le GDPR ou RGPD (ou le Règlement Général sur la Protection des Données) est un règlement européen qui protège les données à caractère personnel et qui est entré en vigueur le 25 mai 2018 dans tous les Etats membres de l’UE.
Du côté des relations de travail, le GDPR renforce les obligations de l’employeur. En effet, le GDPR oblige chaque employeur à informer chaque travailleur sur les données personnelles qu’il collecte, dans quels buts et pour quelles finalités.

Le front commun syndical a souhaité répondre aux grandes interrogations que les réformes successives des pensions suscitent dans l’opinion publique en éditant un journal spécial dédié aux pensions : Jusqu'à quand devrais-je travailler? Vais-je pouvoir vivre de ma pension? Que se passe-t-il en cas d'événement imprévu? Les pensions concernent-elles aussi les jeunes ? Pourquoi les femmes sont-elles le plus lourdement sanctionnées ? Est-il logique qu’il faille travailler plus longtemps? Qu'en est-il des métiers pénibles et du système de points?