Certains membres du Gouvernement veulent conditionner l’accès à la pension minimum à 5000 jours de travail effectif pendant la carrière. Pour beaucoup de femmes, ce sera impossible! Et donc, nous avons fait les calculs. Certaines d’entre elles  perdraient jusqu’à 440€/an. Temps partiel et carrières décousues ne sont pas des choix de vie mais des réalités qui pénalisent déjà les femmes durant la vie active. Cette condition de travail effectif leur infligerait une double peine. Lisez notre argumentaire à ce sujet.

Le front commun syndical a souhaité répondre aux grandes interrogations que les réformes successives des pensions suscitent dans l’opinion publique en éditant un journal spécial dédié aux pensions : Jusqu'à quand devrais-je travailler? Vais-je pouvoir vivre de ma pension? Que se passe-t-il en cas d'événement imprévu? Les pensions concernent-elles aussi les jeunes ? Pourquoi les femmes sont-elles le plus lourdement sanctionnées ? Est-il logique qu’il faille travailler plus longtemps? Qu'en est-il des métiers pénibles et du système de points?