Un employeur ne peut pas exiger de ses employés qu'ils installent ou utilisent l'application COVIDSafe pour vérifier leur statut vaccinal, ni demander à ses travailleurs de montrer le CST.
Actualités
Chômage temporaire COVID-19 : marche à suivre
Votre employeur a recours au chômage temporaire dans le cadre du Coronavirus ? Retrouvez ici les démarches à réaliser pour constituer correctement votre dossier.
Chômage temporaire corona : les intérimaires ne perdent pas leur droit aux vacances
Le 28 juin 2021, l’Office National des Vacances Annuelles (ONVA) a publié une clarification concernant les intérimaires. La question portait sur l'assimilation du chômage temporaire pour cause de force majeure corona pour les intérimaires.
Pagination
Communiqués de presse
La CSC, la FGTB et la CGSLB sont de plus en plus interpellées par des travailleurs en incapacité de travail pour cause de maladie et qui se voient privés de leur salaire garanti par leur employeur.
La procédure de demande pour le chômage temporaire pour force majeure a été simplifiée et accélérée, mais ne se fait pas automatiquement. Les employeurs doivent toujours introduire une déclaration.