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22 Mar. 2021
Actualité
Chaque année, autour du 25 mars, la FGTB organise des actions contre le dumping social. Cette année, en raison des restrictions liées à la Covid, ces actions seront plus discrètes, mais étalées sur toute la semaine ! Chaque jour, nous partagerons sur nos réseaux les photos des actions en entreprise, ainsi que des liens, revendications…
18 Mar. 2021
Actualité
Malgré la demande de la FGTB, le régime fiscal des allocations de chômage temporaire n’a pas été aligné sur celui des allocations perçues par les indépendants (droit passerelle) et le précompte professionnel prélevé à la source de 15 % risque d’être largement insuffisant. Après avoir complété votre déclaration d’impôt, votre avertissement-…
11 Mar. 2021
Actualité
Les négociations sur les augmentations de salaire pour les deux prochaines années sont au point mort. Le monde patronal s’accroche à la marge maximale de 0.4%, en s’appuyant sur la loi de ’96. Une loi revue en 2017 par le gouvernement Michel, sous l’impulsion des employeurs.…
04 Mar. 2021
Actualité
Nous voulons toutes et tous tourner la page de la pandémie de coronavirus le plus rapidement possible. Que les membres de nos familles, nos collègues, nos amis, soient en bonne santé. Nous aimerions à nouveau pouvoir voyager, travailler, aller au restaurant, exercer nos loisirs, faire et vivre des choses ensemble !
Le…
04 Mar. 2021
Actualité
Le banc patronal se sert de la crise Covid pour dire que la plupart des entreprises se trouvent dans une situation financière difficile et qu’il est impossible d’augmenter les salaires au-delà de 0,4% !
Certes, beaucoup d’entreprises ont souffert durement de la pandémie. Mais d’autres ont continué à réaliser de…
01 Mar. 2021
Actualité
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, la FGTB publie ses 8 revendications pour plus d'égalité H/F.
- Revalorisation des métiers essentiels
- Fin des violences envers les femmes
- Dépénalisation totale du droit à l'avortement
- Lutte contre les inégalités…
24 fév. 2021
Actualité
Dans le cadre des négociations AIP 2021-2022, la FGTB propose la création d’un fonds de solidarité pour les salaires minimums.
Depuis de nombreuses années, la FGTB fait figure de pionnière en matière d’augmentation du salaire minimum.
Sur le banc patronal, il y a peu d’enthousiasme pour agir efficacement sur les…
24 fév. 2021
Actualité
Les coursiers à vélo qui se déplacent pour apporter votre repas à domicile, à première vue c’est cool et ça n’a que des avantages : rapide et pratique pour le consommateur et bon pour la santé du coursier qui fait du « sport ». Mais cette réalité a une face cachée, plus sombre.
L'économie de plateforme est en pleine expansion (…
24 fév. 2021
Actualité
Les négociations pour un nouvel accord interprofessionnel sont dans l’impasse. Le carcan de 0,4% imposé par les employeurs rend toute négociation salariale impossible ! Pour les syndicats, c’est inacceptable. Les travailleuses et travailleurs méritent un accord équilibré. C’est pourquoi, le front commun syndical organise une nouvelle…
12 fév. 2021
Actualité
Saint-Valentin oblige, l’ambiance sera un peu plus romantique dans les chaumières ce dimanche,… ou pas. Pour de nombreux travailleurs, l’heure n’est pas à la fête. On pense en particulier aux travailleuses et travailleurs au salaire minimum qui ont été durement frappés par la crise du Coronavirus.
"Une fois que nous avons…
09 fév. 2021
Actualité
C’est quoi l’AIP ? Pourquoi les syndicats refusent la marge salariale de 0,4% ? Que veut la FGTB ? Réponses en video.
03 fév. 2021
Actualité
Une marge salariale de 0,4% pour les deux prochaines années, c’est se moquer des travailleurs !
Téléchargez notre tract
Nos revendications pour un accord interprofessionnel équilibré et décent…
27 jan. 2021
Actualité
Le carcan de 0,4% rend toute négociation salariale impossible ! Les travailleuses et travailleurs méritent un accord équilibré.
La loi sur les salaires de 1996 – durcie en 2017 – fixe l’évolution des salaires. Cette loi est totalement déconnectée de la réalité !
Il est évident que la Covid-19 a eu un impact sur la vie économique…
21 jan. 2021
Actualité
De 10 jours, le congé de naissance passe à 15 jours dès le 1er janvier 2021, et à 20 jours à partir du 1er janvier 2023. Le travailleur père ou coparent a donc désormais droit à 15 jours de congé de naissance pour son enfant né à partir du 1er janvier 2021.
Le congé de naissance
Le travailleur – sous contrat dans le secteur…
11 jan. 2021
Actualité
Des semaines cruciales s’annoncent pour le dialogue social au sein du G10. L’Accord interprofessionnel joue un rôle important. Il peut permettre, en cette période de crise, à quasiment 3 millions de salarié.e.s - y compris dans les petites entreprises - d’augmenter leur pouvoir d’achat et d’obtenir de meilleures conditions de travail. Nous…
06 jan. 2021
Actualité
La pension minimum légale pour les travailleurs et travailleuses salarié.e.s et indépendant.e.s a été augmentée de 2,65% ce 1er janvier 2021. Il s’agit de la première d’une série d’augmentations annuelles devant porter, en 2024, la pension minimum légale à 1.580 euros bruts pour les travailleurs avec une carrière de 45 ans. Cela représente…
22 déc. 2020
Actualité
Tous les deux ans, bancs syndical et patronal mènent des négociations afin de conclure un accord interprofessionnel (AIP). Cet accord a pour objectif de faire évoluer les salaires et les conditions de travail pour environ 3 millions de travailleurs et de travailleuses.
Cette année 2020 aura été une année difficile pour de…
14 déc. 2020
Actualité
Pour 800.000 travailleur·euse·s, les fêtes auront un arrière-goût amer. Et là, nous ne parlons même pas des conséquences dramatiques causées par la crise du coronavirus cette année. Vivre dignement est un droit, avec un salaire minimum de 14 euros de l’heure ! Cependant, trop de personnes n’atteignent pas ce seuil de revenu et n’arrivent pas…
07 déc. 2020
Actualité
À partir de janvier 2021, les minima des allocations de chômage seront légèrement augmentés chaque année.
Le gouvernement a débloqué un budget de 343 millions d'euros pour augmenter le montant minimum des allocations de chômage. L'arrêté royal décrivant la mise en œuvre pratique stipule que les minima des allocations de chômage et des allocations…
01 déc. 2020
Actualité
Prison avec sursis pour 17 syndicalistes FGTB parce qu’ils ont rejoint un blocage routier, un jour de grève nationale. Les syndicalistes qui luttent pour la justice sociale et la solidarité ne sont pas des criminels. La grève est un droit !
Depuis 5 ans, c’est la FGTB, ses militant.e.s, ses modes d’action qui font l’…