116 résultats
12 fév. 2021
Presse
La Cour des comptes confirme les mises en garde de la FGTB : la réduction de cotisations sociales pour le premier travailleur représente un dérapage budgétaire pour la sécurité sociale.
Nous demandons que cette mesure soit sérieusement corrigée. En outre, une évaluation et une réorientation des réductions de cotisations…
09 fév. 2021
Actualité
C’est quoi l’AIP ? Pourquoi les syndicats refusent la marge salariale de 0,4% ? Que veut la FGTB ? Réponses en video.
05 fév. 2021
Presse
La FGTB se réjouit de l’avis positif sur le congé de vaccination rendu par les interlocuteurs sociaux au CNT. Le ministre du Travail avait sollicité leur avis sur un avant-projet de loi qui octroyait aux travailleurs et travailleuses un droit au congé qui couvre le temps nécessaire à la vaccination. Et ce, avec maintien du salaire.
La FGTB…
05 fév. 2021
Presse
À la demande du ministre du Travail, P-Y Dermagne, le CNT rend aujourd’hui un avis sur une directive relative aux minimum suffisants au sein de l’U.E.
Nous nous réjouissons de cette initiative de la Commission européenne. Elle doit encourager les Etats membres à améliorer régulièrement les salaires minimum légaux. Ainsi qu’à…
03 fév. 2021
Actualité
Une marge salariale de 0,4% pour les deux prochaines années, c’est se moquer des travailleurs !
Téléchargez notre tract
Nos revendications pour un accord interprofessionnel équilibré et décent…
27 jan. 2021
Actualité
Le carcan de 0,4% rend toute négociation salariale impossible ! Les travailleuses et travailleurs méritent un accord équilibré.
La loi sur les salaires de 1996 – durcie en 2017 – fixe l’évolution des salaires. Cette loi est totalement déconnectée de la réalité !
Il est évident que la Covid-19 a eu un impact sur la vie économique…
25 jan. 2021
Publication
Sexisme au travail, toujours vrai aujourd'hui | AIP : augmenter les salaires pour sortir de la crise | Relèvement de la pension minimum, enfin ! | C'est un joli nom "Camarade" | À la santé des grosses fortunes | Améliorer la place des femmes sur le marché de l'emploi | L'actualité de votre centrale
21 jan. 2021
Actualité
De 10 jours, le congé de naissance passe à 15 jours dès le 1er janvier 2021, et à 20 jours à partir du 1er janvier 2023. Le travailleur père ou coparent a donc désormais droit à 15 jours de congé de naissance pour son enfant né à partir du 1er janvier 2021.
Le congé de naissance
Le travailleur – sous contrat dans le secteur…
19 jan. 2021
Publication
La lettre d'information des services d'études de la FGTB | La monde merveilleux de la norme salariale
15 jan. 2021
Presse
Unia et la FGTB ont signé un nouveau protocole de collaboration le 12 janvier 2021. Cette coopération concerne naturellement ce qui a trait au travail. "Nous travaillons avec diverses organisations pour exercer de la meilleure manière possible nos compétences : lutter contre la discrimination et…
14 jan. 2021
Presse
Tous les deux ans, les interlocuteurs sociaux sont amenés à négocier un accord interprofessionnel qui définit le cadre des augmentations salariales dans le secteur privé. Le Secrétariat du Conseil central de l’économie (CCE) est chargé de fixer la marge salariale disponible. Il la calcule selon les critères établis par la loi de…
12 jan. 2021
Presse
En 2021, nous souhaitons de nouvelles avancées vers une protection sociale universelle. Pour les exaucer, point de petits lutins, nous comptons sur une volonté politique issue d’un vent progressiste. La première bonne nouvelle de l’année a ainsi été soufflée à la Chambre des représentants à travers le dépôt d’une proposition de résolution visant à…
12 jan. 2021
Presse
Le projet de loi relatif à une taxe sur les comptes-titres est un pas dans la bonne direction vers un impôt plus équitable sur les revenus du capital et du patrimoine. Mais l’effort demandé aux titulaires de comptes-titres est insuffisant et disproportionné par rapport à celui que les travailleuses et travailleurs doivent fournir.
La FGTB…
11 jan. 2021
Actualité
Des semaines cruciales s’annoncent pour le dialogue social au sein du G10. L’Accord interprofessionnel joue un rôle important. Il peut permettre, en cette période de crise, à quasiment 3 millions de salarié.e.s - y compris dans les petites entreprises - d’augmenter leur pouvoir d’achat et d’obtenir de meilleures conditions de travail. Nous…
06 jan. 2021
Actualité
La pension minimum légale pour les travailleurs et travailleuses salarié.e.s et indépendant.e.s a été augmentée de 2,65% ce 1er janvier 2021. Il s’agit de la première d’une série d’augmentations annuelles devant porter, en 2024, la pension minimum légale à 1.580 euros bruts pour les travailleurs avec une carrière de 45 ans. Cela représente…
05 jan. 2021
Publication
Le magazine des affiliés de la FGTB | Défi climatique à l'horizon | Télétravail et santé mentale : garder l'équilibre | Crise corona : supplément spécial pour les chômeurs temporaires