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08 Juil. 2020
Actualité
C’est la fin d’une grande injustice dans la législation ! Sous la pression, entre autres, de la FGTB, la loi sur le congé de maternité a été adaptée. Les jeunes mères ont désormais droit à 15 semaines, même si elles tombent malades ou si elles sont mises en chômage temporaire peu avant l’accouchement.
Quel était le problème ?
Les futures mères…
01 Juil. 2020
Actualité
Le congé parental corona est prolongé jusqu'au 30 septembre. Cette formule prévoit des conditions d’accès plus souples que le congé parental ordinaire, une allocation plus élevée et une procédure de demande rapide. Il permet aux parents d'un enfant de moins de 12 ans de réduire leurs prestations d'un cinquième ou à mi-temps. Les…
11 juin. 2020
Actualité
Depuis le 1er mars, toutes les mères – qu’elles soient malades, sans emploi temporaire ou obligées de se retirer du travail - ont droit à 1 semaine de repos de maternité avant l'accouchement et 14 semaines après l'accouchement. Jusqu’à présent, les futures mères qui tombaient malades perdaient ces jours de congé en nombre équivalent à…
20 mai. 2020
Presse
Depuis hier, la droite politique et le monde patronal organisent une véritable offensive médiatico-politique. Réduction des cotisations sociales, taxshift bis, diminution d’impôts, nouvelle vague de flexibilisation du travail, facilitation des licenciements, guéguerres politiciennes … Cette attaque coordonnée contre les droits des…
24 avr. 2020
Presse
La FGTB se réjouit de voir que pour la première fois en 6 semaines, l’attention est portée sur la problématique de la conciliation travail-garde des enfants à laquelle sont confrontés les parents en télétravail. Après avoir insisté en ce sens à plusieurs reprises, nous nous réjouissons que le congé parental Coronavirus devienne enfin une réalité.…
21 avr. 2020
Presse
La ministre de l’Emploi, Nathalie Muylle, a proposé ce matin la mise en place d’un congé parental corona pour les familles monoparentales.
La FGTB se réjouit que pour la première fois, après plus de 6 semaines de crise, la ministre porte une attention à la problématique de la combinaison entre vie professionnelle et vie familiale pour les parents…
05 fév. 2020
Actualité
Notre pays prévoit 10 jours de congé pour les jeunes pères (ou coparents). Le régime existant est dépassé. L’arrivée d’un nouveau-né, c’est un bouleversement. Pour les deux parents. Car le deuxième parent à lui aussi sa place. Nous plaidons pour que le deuxième parent obtienne lui aussi, dans tous les cas, 10 jours pour être présent. Outre…