19 résultats
04 avr. 2024
Actualité
Notre enquête est clôturée.
Vos réponses nous aiderons à défendre au mieux vos intérêts lors des négociations avec le banc patronal.
La FGTB et les employeurs discutent actuellement d'une éventuelle réforme des différentes possibilités de congé dans le secteur privé. Il s'agit notamment du congé parental, du congé de naissance,…
18 jan. 2024
Actualité
À partir du 1er janvier 2024, si vous tombez malade pendant votre congé légal, vous pourrez conserver vos congés pour les prendre plus tard. Que faut-il faire, quelles sont les conditions ?
Jusqu'à présent, si, en tant que travailleur, vous tombiez malade pendant vos vacances, vous ne pouviez pas les conserver et vous les perdiez…
20 déc. 2022
Actualité
Bonne nouvelle ! À partir du 1er janvier 2023, le congé de naissance (ancien "congé de paternité") passe de 15 à 20 jours. Il s’agit d’une revendication de longue date de la FGTB dont le but est de répartir plus équitablement la charge des soins familiaux.
Combien de jours pour le congé de naissance ?
Les salariés du…
14 jan. 2022
Actualité
En 2012, la Cour européenne de justice a jugé qu'un employé qui tombe malade pendant ses vacances doit avoir le droit de prendre ses vacances à une date ultérieure.
Jusqu'à présent, la législation belge n'a pas été adaptée. Cette situation est sur le point de changer. Les partenaires sociaux du Conseil national du travail sont parvenus à un…
16 Sep. 2021
Actualité
En raison de l’inflation, les allocations sociales et les pensions seront indexés de 2% à partir de septembre et d'octobre.
La hausse des prix à la consommation de ces derniers mois a provoqué le dépassement de l'indice-pivot. Les allocations sociales seront dès lors indexées, c’est-à-dire ajustées du coût de la vie, afin de…
24 juin. 2021
Actualité
Après les actions menées par la FGTB ces derniers mois, le gouvernement a finalement dégagé un budget de plus de 700 millions d'euros pour l’enveloppe ‘bien-être’. Cette enveloppe permet d’augmenter les allocations sociales afin que celles-ci restent en phase avec l’évolution des salaires. Les premières mesures entrent en vigueur ce…
14 juin. 2021
Actualité
La date du 14 juin 1921 a marqué un tournant dans l’histoire syndicale en instaurant la journée des 8 heures (8 heures de travail - 8 heures de loisirs - 8 heures de sommeil). Aujourd’hui, la FGTB vise la semaine de 4 jours en 32 heures.
La réduction collective du temps de travail permettrait de réduire la pression sur les travailleurs…
21 avr. 2021
Actualité
Suite à la grève nationale du 29 mars, le gouvernement a satisfait à l'une des principales revendications des organisations syndicales : les négociations sur l'enveloppe bien-être ont été dissociées des négociations salariales. Il s'agit d'un budget de plus de 700 millions d'euros destiné à augmenter les allocations…
08 Juil. 2020
Actualité
C’est la fin d’une grande injustice dans la législation ! Sous la pression, entre autres, de la FGTB, la loi sur le congé de maternité a été adaptée. Les jeunes mères ont désormais droit à 15 semaines, même si elles tombent malades ou si elles sont mises en chômage temporaire peu avant l’accouchement.
Quel était le problème ?
Les futures mères…
01 Juil. 2020
Actualité
Le congé parental corona est prolongé jusqu'au 30 septembre. Cette formule prévoit des conditions d’accès plus souples que le congé parental ordinaire, une allocation plus élevée et une procédure de demande rapide. Il permet aux parents d'un enfant de moins de 12 ans de réduire leurs prestations d'un cinquième ou à mi-temps. Les…
11 juin. 2020
Actualité
Depuis le 1er mars, toutes les mères – qu’elles soient malades, sans emploi temporaire ou obligées de se retirer du travail - ont droit à 1 semaine de repos de maternité avant l'accouchement et 14 semaines après l'accouchement. Jusqu’à présent, les futures mères qui tombaient malades perdaient ces jours de congé en nombre équivalent à…
05 fév. 2020
Actualité
Notre pays prévoit 10 jours de congé pour les jeunes pères (ou coparents). Le régime existant est dépassé. L’arrivée d’un nouveau-né, c’est un bouleversement. Pour les deux parents. Car le deuxième parent à lui aussi sa place. Nous plaidons pour que le deuxième parent obtienne lui aussi, dans tous les cas, 10 jours pour être présent. Outre…
02 oct. 2019
Actualité
Dans notre pays, si vous tombez malade dans les six semaines qui précèdent la date escomptée de l’accouchement, vous en subissez les conséquences par la suite. Ces jours sont en effet automatiquement convertis en repos de maternité. Le nombre de jours de maladie est ainsi déduit des quinze semaines de repos auxquelles les femmes ont droit…
26 Juil. 2019
Actualité
Grace au travail de la FGTB et à l’enveloppe bien-être, diverses allocations recevront cette année et l’année prochaine une revalorisation. Le 1er juillet déjà, les allocations minimales de sécurité sociale, les plafonds de calcul et certaines aides sociales ont été relevés.
Ce 1er août, d’autres allocations seront…
04 juin. 2019
Actualité
Depuis le 1er juin, il est désormais possible de prendre un congé parental d’un demi jour par semaine (ou d’un jour toutes les deux semaines). Autre nouveauté, le congé parental temps plein peut aussi être pris à la semaine.
Congé parental à temps plein
Le congé parental, c’est 4 mois disponible à temps plein pour s’occuper de…
04 avr. 2019
Actualité
Les syndicats et les organisations d'employeurs ont conclu un accord sur la répartition de l’enveloppe « bien-être » qui doit permettre d’augmenter l’allocation minimum de plus d'un million de personnes. Les retraités, les demandeurs d'emploi, les malades et les handicapés verront leurs allocations augmenter d'au moins 2%.…
06 fév. 2019
Actualité
Être parent et travailler ne devrait pas constituer une difficulté. Or, aujourd’hui, de nombreux parents travailleurs ne parviennent plus à concilier vie privée et vie professionnelle. Selon l’enquête de la Ligue des familles, ils sont près de 8 sur 10 à éprouver des difficultés pour concilier travail et vie de famille. Pire, 1 parent sur…
30 nov. 2018
Actualité
La FGTB lance un appel à la mobilisation générale et massive le 14 décembre dans nos secteurs et nos régions.
POUR UN POUVOIR D'ACHAT RETROUVÉ
Au cours des trois dernières années, les travailleurs belges ont perdu 2,3% de pouvoir d’achat. Saut d’index, faible augmentation salariale, accises plus élevées, les coupes budgétaires dans des services…
01 oct. 2018
Actualité
Comment faire pour que les travailleurs tiennent le coup au boulot ? Comment rendre le travail plus « faisable » ? Ces questions comptent pour nous. C’est pourquoi, il est grand temps de concrétiser un véritable plan de carrière. Et ce plan doit tenir compte de l’ensemble des carrières.
Ces questions sont essentielles.…