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18 Sep. 2020
Actualité
« À travail égal, salaire égal ». Cela semble logique. Et pourtant, les femmes sont toujours moins payées que les hommes pour un même travail. Cette discrimination imposée aux femmes doit être éradiquée. C'est pourquoi l'ONU a décidé de promouvoir cette revendication au travers d’une journée internationale.
Ce 18…
16 Juil. 2020
Actualité
Infirmières, aides soignantes et familiales, personnel de magasin ou d'entretien, éducatrices, personnel de crèche ou d’accueil... Toutes ont fait tourner la société pendant le confinement ! A quand une revalorisation de leur salaire ?
Les personnes qui ont continué à travailler dans les secteurs dits essentiels ou vitaux,…
04 mai. 2020
Actualité
Ces deux dernières années, il a beaucoup été question de sexisme, de harcèlement sexuel, d’égalité ou d’inégalité des femmes et des hommes. Vous en avez sans doute entendu parler et vous avez votre avis sur la question. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes réalise une enquête consacrée au sexisme en Belgique :…
27 Mar. 2020
Actualité
En ces temps de confinement et de lutte contre le coronavirus, tout doit être mis en œuvre au sein des entreprises, des familles et au niveau individuel pour lutter contre la propagation de virus. Toutefois, cette crise sanitaire sans précédent ne peut faire oublier les inégalités.
Confinés…tous ne sont pas égaux ! Les…
29 oct. 2019
Actualité
Lors de sa campagne, Ursula von der Leyen actuelle Présidente de la Commission européenne a pointé les nombreuses discriminations que les femmes subissent encore sur le marché du travail. Mme von der Leyen a même pris l’engagement de lutter contre ces inégalités dans les 100 premiers jours de son mandat. Aujourd’hui, la CES demande des…
13 juin. 2019
Actualité
Ce 14 juin, les femmes suisses arrêterons le travail pour réclamer l’égalité, maintenant et partout ! Avec cette grève, les femmes entendent montrer que sans leur travail – visible et invisible – plus rien ne tourne.
43 % de l’écart salarial purement discriminatoire
Les syndicats membres de l’Union syndicale suisse (…
13 juin. 2019
Actualité
L’écart salarial tenace entre les hommes et les femmes est un point de combat syndical dans de nombreux pays, y compris en Belgique. Depuis 2005 déjà, la FGTB mène campagne pour lutter contre cette inégalité salariale.
Les causes sont généralement les mêmes : une trop grande part de travail à temps partiel involontaire chez les…
14 Mar. 2019
Presse
Le 14 mars, la FGTB organise sa Journée annuelle pour l’égalité salariale f/h. Une journée placée cette année sous le signe du slogan « Fight for 14 ». Un relèvement du salaire minimum donnerait un sérieux coup de pouce à de nombreuses femmes et aurait pour conséquence automatique une diminution de l’inégalité entre les…
28 fév. 2019
Presse
Tout au long du mois de mars, comme chaque année, les femmes syndicalistes se mobilisent pour sensibiliser le monde syndical, politique et les citoyen.ne.s belges aux inégalités entre femmes et hommes. Dans le monde du travail, l’écart salarial est le révélateur de tous les mécanismes de discrimination que les travailleuses subissent :…
28 jan. 2019
Presse
La FGTB constate que si le gouvernement augmentera bien les pensions minimums au 1er mars, cette augmentation ne profitera en réalité qu’aux travailleurs qui comptabilisent 45 ans de carrière. Le gouvernement minoritaire et son ministre des Pensions persistent dans l’erreur et ignore, une fois de plus, l’avis négatif (répété) des…
28 Sep. 2018
Actualité
Près de la moitié des femmes ont une pension de moins de 1000 euros. Avec le projet du gouvernement sur les métiers pénibles, ils ne préparent le pire.
De nombreuses travailleuses sont fortement confrontées aux facteurs de stress et autres charges psychosociales comme la violence et le harcèlement sur le lieu de…
26 Sep. 2018
Actualité
Après la pension à points, le gouvernement sort un autre projet sur les métiers pénibles. Injuste et inacceptable!
Les plans du gouvernement ? Travailler plus pour gagner encore moins !
Le gouvernement établit actuellement une liste de métiers qu’il considère comme pénibles. Quatre critères seront fixés pour une…
11 Juil. 2018
Actualité
A La Chambre, un débat est actuellement en cours sur la proposition de loi OpenVld, MR, N-VA et CD&V sur l’interruption volontaire de grossesse. Ce qui, à première vue, semblait être un pas dans la bonne direction pour dépénaliser l’avortement, s’avère être un nouveau coup dur pour les femmes qui se trouvent dans cette situation. Les mêmes…
01 juin. 2018
Actualité
La parole des femmes s’est libérée depuis l’affaire Weinstein avec les campagnes #metoo et #balance ton porc… qui, enfin, ont permis de briser le silence. Les femmes osent parler plus librement. Cette libération de la parole permet également une prise de conscience de ce qui est tolérable et de ce qui ne l’est plus. Les propos sexistes deviennent…
26 Mar. 2018
Actualité
L’écart salarial entre hommes et femmes se traduit inévitablement par un écart de pension encore plus grand. En Belgique, la pension moyenne des femmes est aujourd'hui inférieure de 26% à la pension moyenne des hommes. Près de la moitié des femmes ont une pension inférieure à 1000 euros par mois.
La réduction de l'écart de…
14 Mar. 2018
Actualité
Après l’évolution positive d’il y a quelques années, l’écart salarial entre les femmes et les hommes semble désormais stagner à 20% depuis maintenant quatre ans. Les femmes gagnent toujours un cinquième de moins que les hommes. C’est inacceptable ! Des mesures efficaces s’imposent.
Sur un an, les femmes gagnent en moyenne 20…
13 Mar. 2018
Actualité
Une des principales causes de l’écart salarial et de l’écart de pension qui en résulte est la répartition inégale du travail. Les femmes travaillent beaucoup plus souvent à temps partiel que les hommes. La plupart du temps, il ne s’agit pas d’un choix volontaire.
En raison de la flexibilisation du marché du travail ces dernière…
08 Mar. 2018
Actualité
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes la FGTB insiste et souligne que les femmes ne sont pas des équilibristes. Aujourd’hui ce sont encore et toujours majoritairement les femmes qui souffrent de la difficile conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle. Et cela alors qu’elles gagnent en moyenne…
19 avr. 2017
Publication
L’écart salarial stagne depuis 3 ans, sans aucune amélioration… La lutte continue et, cette année, nous la symbolisons par un pin’s qui rappellera aux femmes et aux hommes ce que nous sommes, que l’égalité n’est pas acquise et qu’elle ne le sera qu’au terme de changements profonds de la société et de négociations genrées à tous…
18 Juil. 2014
Publication
La FGTB a réalisé une brochure sur les instruments légaux permettant d’ouvrir des discussions, voire mener des actions dans une entreprise ou secteur pour réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Elle contient également quelques conseils pratiques.