8 résultats
28 Sep. 2018
Actualité
Près de la moitié des femmes ont une pension de moins de 1000 euros. Avec le projet du gouvernement sur les métiers pénibles, ils ne préparent le pire.
De nombreuses travailleuses sont fortement confrontées aux facteurs de stress et autres charges psychosociales comme la violence et le harcèlement sur le lieu de…
26 Sep. 2018
Actualité
Après la pension à points, le gouvernement sort un autre projet sur les métiers pénibles. Injuste et inacceptable!
Les plans du gouvernement ? Travailler plus pour gagner encore moins !
Le gouvernement établit actuellement une liste de métiers qu’il considère comme pénibles. Quatre critères seront fixés pour une…
11 Juil. 2018
Actualité
A La Chambre, un débat est actuellement en cours sur la proposition de loi OpenVld, MR, N-VA et CD&V sur l’interruption volontaire de grossesse. Ce qui, à première vue, semblait être un pas dans la bonne direction pour dépénaliser l’avortement, s’avère être un nouveau coup dur pour les femmes qui se trouvent dans cette situation. Les mêmes…
01 juin. 2018
Actualité
La parole des femmes s’est libérée depuis l’affaire Weinstein avec les campagnes #metoo et #balance ton porc… qui, enfin, ont permis de briser le silence. Les femmes osent parler plus librement. Cette libération de la parole permet également une prise de conscience de ce qui est tolérable et de ce qui ne l’est plus. Les propos sexistes deviennent…
26 Mar. 2018
Actualité
L’écart salarial entre hommes et femmes se traduit inévitablement par un écart de pension encore plus grand. En Belgique, la pension moyenne des femmes est aujourd'hui inférieure de 26% à la pension moyenne des hommes. Près de la moitié des femmes ont une pension inférieure à 1000 euros par mois.
La réduction de l'écart de…
14 Mar. 2018
Actualité
Après l’évolution positive d’il y a quelques années, l’écart salarial entre les femmes et les hommes semble désormais stagner à 20% depuis maintenant quatre ans. Les femmes gagnent toujours un cinquième de moins que les hommes. C’est inacceptable ! Des mesures efficaces s’imposent.
Sur un an, les femmes gagnent en moyenne 20…
13 Mar. 2018
Actualité
Une des principales causes de l’écart salarial et de l’écart de pension qui en résulte est la répartition inégale du travail. Les femmes travaillent beaucoup plus souvent à temps partiel que les hommes. La plupart du temps, il ne s’agit pas d’un choix volontaire.
En raison de la flexibilisation du marché du travail ces dernière…
08 Mar. 2018
Actualité
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes la FGTB insiste et souligne que les femmes ne sont pas des équilibristes. Aujourd’hui ce sont encore et toujours majoritairement les femmes qui souffrent de la difficile conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle. Et cela alors qu’elles gagnent en moyenne…