Les femmes à nouveau la cible des mesures gouvernementales
En bonne santé jusque 64 ans mais travailler jusqu’à 67 ans.
En bonne santé jusque 64 ans mais travailler jusqu’à 67 ans.
Pension et pénibilité - Avis de tempête sur les métiers lourds
Après la pension à points, le gouvernement sort un autre projet sur les métiers pénibles. Injuste et inacceptable!
Pension et pénibilité : arrêter plus tôt mais perdre beaucoup !
Pension et pénibilité : arrêter plus tôt mais perdre beaucoup !
1.500€ net pour une pension au-delà du seuil de dignité !
La FGTB propose un taux de remplacement pour les pensions qui soit équivalent à 75% du dernier salaire, avec une pension de minimum 1.500€ net pour chaque pensionné et chaque pensionnée de ce pays. 1.500€ net constitue ce que nous considérons comme le seuil de dignité. C’est ce que nous explique Jean-François Tamellini, secrétaire fédéral de la FGTB en charge du dossier sur les pensions, dans cette interview.
La FGTB en faveur d’un taux de remplacement de 75% pour les pensions
La pension est une assurance de revenu. Il ne s’agit donc pas seulement d’une protection contre la pauvreté, mais bien d’une assurance qui devrait garantir le maintien du niveau de vie. Le travailleur paie des cotisations sur la base de son salaire ; le montant de sa pension sera lui aussi calculé sur la base de son salaire, avec un minimum et un maximum.
Régime des pensions métiers pénibles : les travailleurs méritent mieux !
La FGTB veut que le gouvernement prévoie, comme promis, une compensation équitable pour les travailleurs qui connaissent des conditions de travail pénibles. La compensation présentée par le gouvernement aujourd’hui est simplement inacceptable.
Pension à points: Par la porte, par la fenêtre ou via le soupirail ?
La saga sur la fameuse pension à points revient à nouveau à la Une de l’actualité. A quelques jours de la manifestation nationale pour des pensions dignes, il fallait s’en douter...
La pension à 67 ans ? Est-ce que j’aurai la santé ?
A la naissance, l’espérance de vie en bonne santé est en effet de 64 ans pour une femme et de 64,4 ans pour un homme. Ces valeurs sont inférieures à l’âge légal actuel de la pension.
Les femmes veulent une pension digne
L’écart salarial entre hommes et femmes se traduit inévitablement par un écart de pension encore plus grand. En Belgique, la pension moyenne des femmes est aujourd'hui inférieure de 26% à la pension moyenne des hommes. Les femmes veulent l'égalité, aussi pour leur pension. Rendez-vous le 29 mars pour une action en front commun.