Crise corona : nous avons le vaccin !

La crise du coronavirus a causé beaucoup de souffrances et de désagréments. Le pic de la crise épidémique semble derrière nous, mais le système économique dominé par l’idéologie néolibérale continue, lui, de souffrir d’une autre maladie dont le coronavirus a fait apparaître crûment les symptômes : les inégalités et l’injustice sociale, la dépréciation du travail et des professions pourtant essentielles, la précarisation de larges couches de la population, l’absence de vision à long terme du monde politique et du monde des affaires, la pusillanimité des politiques budgétaires passées, la faiblesse des salaires et revenus de remplacement, le sous-investissement dans le secteur de la santé et dans les services publics en général, le gaspillage des ressources et la dégradation de l’environnement…

Retrouver l’équilibre

La crise Covid-19 a déstabilisé notre société. Pourtant, pour rétablir l’équilibre, certains proposent de faire pencher la balance d’un seul côté !

Une plus grande partie de votre revenu protégée contre les saisies

Afin de protéger les personnes endettées pendant la crise du coronavirus, les huissiers de justice ne pouvaient plus faire de saisies sur les salaires ou les allocations sociales. Cette mesure temporaire est maintenant terminée, mais jusqu'au 31 août, une plus grande partie de vos revenus est protégée contre la saisie ou la cession.

Comment les eurodéputés belges ont-ils voté sur la politique fiscale?

VoteWatch a publié un rapport sur la manière dont les députés européens belges votent sur les questions de justice fiscale.

15 semaines de congé de maternité pour toutes les mamans

C’est la fin d’une grande injustice dans la législation ! Sous la pression, entre autres, de la FGTB, la loi sur le congé de ma¬ternité a été adaptée. Les jeunes mères ont désormais droit à 15 semaines, même si elles tombent malades ou si elles sont mises en chômage temporaire peu avant l’accouchement.

Coronavirus : foire aux questions

Quelles sont les conséquences pour les travailleurs? Que peuvent-ils faire ou ne pas faire? Comment allons-nous conclure des accords à ce sujet au sein de l'entreprise? Que pouvons-nous proposer? Voici un aperçu les réponses aux questions que vous vous posez peut-être.

Communiqué de presse des partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail concernant les tests COVID-19 à l’initiative des entreprises

Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail souhaitent réagir à la récente proposition concernant la possibilité pour les employeurs d’offrir des tests à leurs travailleurs via des laboratoires de biologie clinique, tests auxquels le travailleur est libre de se soumettre ou non.

Coronavirus | Un congé parental spécial

Le congé parental corona est prolongé jusqu'au 30 septembre. Cette formule prévoit des conditions d’accès assouplies, une allocation plus élevée et une procédure de demande rapide.

Accord UE-Mercosur : tous les feux sont au rouge

Ce 16 juin, la Commission européenne a lancé une vaste consultation publique consacrée à la politique commerciale commune de l’Union européenne (UE) fortement remise en cause par la pandémie du Covid-19.

La crise du Coronavirus : et après ? Manifeste de la FGTB

Protection sociale, maintien du pouvoir d’achat, organisation de la solidarité : la crise du coronavirus a ouvert les yeux de ceux qui ne voulaient pas voir la dérive de la société.