La loi sur le travail faisable et maniable. Quelles conséquences pour vous ?

La loi sur le travail faisable et maniable. Quelles conséquences pour vous ?

La loi concernant le travail faisable et maniable du 5 mars 2017, qui devait permettre une meilleure conciliation entre la vie privée et professionnelle, garantir le bien-être des travailleurs et répondre à la réalité des entreprises, sert essentiellement et avant tout les intérêts des employeurs.

En attendant d’avoir la possibilité d’adoucir les dispositions de cette loi, nous souhaitons vous informer, par le biais de cette brochure, de ses conséquences.

Syndicats FGTB n°21 - 2018

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Echo n°10 - 2018

Echo N°10 - décembre 2018

La lettre d’information des services d’études de la FGTB et des Interrégionales | Le pouvoir d’achat recule, point à la ligne.